"Wir haben 400 Kunden eingeladen, die sich derzeit genau in dieser Situation befinden. Es fanden Gruppenvorträge zu Themenschwerpunkten wie "Sicheres Auftreten: Farb- und Stylberatung" oder "Bewerbungstrainings" statt", erklärt die Leiterin des Jobcenters, Martina Würker. Ein Team aus rund zehn Mitarbeitern hat sich am vergangenen Donnerstag in der Zeit von 9 bid 15 Uhr ganz individuell mit dein einzelnen Lebensumständen und Berufswünschen der Kunden auseinander gesetzt. "Jeder Kunde ist anders. Sowohl die vorhandenen Kompetenzen als auch der zeitliche Rahmen müssen im Vorfeld abgesteckt werden", verrät Barbara Engelmann von der Bundesagentur für Arbeit. "Oft sitzen ganz qualifizierte Menschen vor mir, die durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen wieder gut in ihren Beruf eingegliedert werden können." Auch das Thema Kinderbetreuung ist für junge Eltern ein großes Thema. "Wenn die Kinder nur eine gewisse Zeit durch die Schule betreut werden, sind wir bemüht individuelle Lösungen und Randbetreuungen zu suchen", so Würker. Das soziale Umdenken auf Seiten der Arbeitgeber hat sich ebenfalls zum positiven gewandelt. Um qualifizierte Fachkräfte einstellen zu können, werden bereits bei Einstellungsgesprächen Kompromisse ausgehandelt. Natürlich können sich die Kunden auch nach dem Aktionstag fachkundig beraten lassen.

"Wir haben das Angebot ganz gezielt aus freiwilliger Basis laufen lassen. Niemand sollte sich gezwungen fühlen, das Angebot anzunehmen und durch passive Beteiligung den ernsthaft interessierten Kunden die Beratungsmöglichkeit zu nehmen", so die Leiterin des Jobcenters. Der Aktionstag läuft in Kooperation beider Institutionen bereits zum dritten Mal. "Anhand der rückläufigen Anmeldezahlen ist eine positive Tendenz im Zusammenhang mit dem Aktionstag ersichtlich", freut sich Martina Würker abschließend.