Davon sind 54,1 % Frauen und 45,9 % Männer. Die größte Altersgruppe sind mit 73,9 % die 25 bis 55-Jährigen. "Vor einigen Jahren ging es vielleicht darum, sich den Zweitwagen oder den zweiten Urlaub leisten zu können. Heute reicht oft das Einkommen im ersten Job nicht aus, um über die Runden zu kommen. Diese Zunahme ist keine positive Entwicklung", so der DGB-Vorsitzende Dirk Sondermann.

An der Spitze aller Minijobs standen im Kreis Mettmann im Dezember 2015 folgende Tätigkeiten:

- Reinigung 8.384 Beschäftigte
- Büro und Sekretariat 5.703 Beschäftigte
- Verkauf 4.678 Beschäftigte
- Verkehr und Logistik 4.070 Beschäftigte
- Gastronomie und Touristik 3.139 Beschäftigte

Mit großer Sorge sieht der DGB, dass nur 17,9 % der Minijobber in Betrieben und 14,2 % in Privathaushalten rentenversichert sind. Viele Beschäftigte lassen sich von der Versicherungspflicht aufgrund der geringen Rentenanwartschaften befreien. Dadurch verzichten sie auf Leistungen der Rentenversicherung. Wer zum Beispiel vorher einen versicherungspflichtigen Vollzeitjob hatte, der hat weiter einen Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente. Ehepartner erhalten eine Witwenrente. Medizinische und berufliche Rehabilitations-
leistungen sind auch mitversichert.

Da Minijobs problembehaftet sind und den Menschen keine richtige soziale Absicherung bieten, will der DGB Minijobs umwandeln. "Der DGB hat ein Konzept entwickelt, wie Minijobs sozialverträglich in reguläre Beschäftigung umgewandelt werden können. Ab dem ersten bis zu 800 Euro soll es eine Gleitzone geben, bei dem der Arbeitgeber insbesondere im unteren Einkommensbereich den Großteil der Sozialabgaben alleine trägt. Dafür wird sich der DGB bei der Politik einsetzen. Wenn es hier keine Bewegung gibt, dann machen wir das zum Thema im Bundestagswahlkampf 2017", erklärte Sondermann abschließend.


(Quellen: Statistik der Bundesagentur für Arbeit, Bundesregierung)