"Die Arbeitgeber im Kreisgebiet haben in diesem Jahr schon 207 Plätze mehr als im vergangenen Jahr gemeldet. Das sind rund 10 Prozent mehr Stellen als im vergangenen Jahr. Mit diesem Zuwachs nimmt der Kreis Mettmann eine Spitzenposition in NRW ein".

Diese Entwicklung führt Marcus Kowalczyk unter anderem auf die gute wirtschaftliche Situation im Kreis zurück. "Viele Unternehmen sehen außerdem, dass sie jetzt nicht zögern dürfen und in den Nachwuchs investieren müssen. In den kommenden Jahren gehen viele Arbeitnehmer in den Ruhestand. Ohne nachrückende Fachkräfte geht den Unternehmen das Personal aus", warnt Marcus Kowalczyk. "Ein weiterer Grund ist die gute Zusammenarbeit mit der IHK und der Kreishandwerkerschaft. Wir haben das ganze Jahr über gemeinsam die Trommel für die Ausbildung gerührt, zuletzt noch mit einer gemeinsamen Lehrstellenaktions-Tour durch den ganzen Kreis, bei der wir uns besonders darum bemüht haben, Bewerber, die noch einen Ausbildungsplatz suchen mit den noch freien Stellen zusammenzubringen."

Trotz der im Vergleich zu den Vorjahren guten Entwicklung bleibt ein Überhang bei den Bewerbern: Auf 3.076 Bewerber kommen im laufenden Vermittlungsjahr 2014/2015 bislang 2.255 gemeldete Ausbildungsstellen. Das sind 10,1 Prozent oder 207 betriebliche Stellen mehr als im Vorjahr. Die Zahl der Bewerber ist dagegen um 168 Personen oder minus 5,2 Prozent zurückgegangen. Der Quotient beträgt 0,73 gemeldete Ausbildungsstellen pro Bewerber. Im Vorjahr standen 100 Bewerbern nur 63 gemeldete Stellen zur Verfügung. Das Verhältnis von unbesetzten Stellen und bislang erfolglosen Bewerbern liegt bei 0,72 Stellen pro Bewerber. Insgesamt sind Anfang August noch 698 Stellen frei. 974 junge Leute suchen noch.

41,9 Prozent bewerben sich auf Top 10 der Berufe
Es gibt noch viele freie Ausbildungsplätze. Diese Botschaft ist auf jeden Fall nicht falsch. Ein Grund, warum Bewerber und freie Stellen häufig nicht zusammenkommen, ist der Berufswunsch der Jugendlichen. Deshalb ist es ein wichtiges Handlungsfeld der Berufsberater der Agentur für Arbeit Mettmann, Schülerinnen und Schülern die Vielfalt der rund 350 anerkannten Ausbildungsberufe nahezubringen.

Das hat in den vergangenen Jahren offenbar nachhaltig Früchte getragen: Haben sich im Berufsberatungsjahr 2012/2013 Jahr noch mehr als die Hälfte (58,8 Prozent) aller Schüler auf die zehn beliebtesten Ausbildungsberufe beworben, sind es in diesem Jahr nur noch rund 42 Prozent. Mehr als die Hälfte der Bewerber suchen also schon Berufe, die nicht in der Top 10 stehen: 58,2 Prozent der Jugendlichen haben sich auf einen in der Tabelle als "übrige Berufe" ausgewiesenes Lehrstellenangebot beworben:

Die Top 10 der Berufswünsche
1. Kaufmann/-frau - Büromanagement 237 7,7 %
2. Kaufmann/-frau im Einzelhandel 216 7,0 %
3. Industriekaufmann/-frau 157 5,1 %
4. Verkäufer/in 137 4,5 %
5. Medizinische/r Fachangestellte/r 137 4,5 %
6. Kfz.mechatroniker - PKW-Technik 127 4,1 %
7. Industriemechaniker/in 89 2,9 %
8. Automobilkaufmann/-frau 67 2,2 %
9. Tischler/in 63 2,0 %
10. Bankkaufmann/-frau 55 1,8 %

übrige Berufe 1.791 58,2 %

Die Top 10 der angebotenen Ausbildungsberufe

1. Kaufmann/-frau - Büromanagement 126 5,6 %
2. Kaufmann/-frau im Einzelhandel 110 4,9 %
3. Verkäufer/in 91 4,0 %
4. Industriekaufmann/-frau 90 4,0 %
5. Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r 85 3,8 %
6. Kaufmann - Groß-/Außenhandel - Großh. 82 3,6 %
7. Medizinische/r Fachangestellte/r 76 3,4 %
8. Fachkraft - Lagerlogistik 67 3,0 %
9. Industriemechaniker/in 61 2,7 %
10. Friseur/in 58 2,6 %

übrige Berufe 1.409 62,5

Der Ausbildungsmarkt in den einzelnen Gemeinden
Derzeit gibt es noch viele offene Ausbildungsstellen im Angebot des Agenturbezirks Mettmann. Im Einzelnen werden aktuell in den Gemeinden noch gesucht:
Hilden/Haan: 159 unbesetzte Ausbildungsstellen Ende Juli; gesucht werden wie im vergangenen Monat noch Verkäufer, Einzelhandelskaufleute, Handelsfachwirte, Altenpfleger und Fachkräfte Lagerlogistik.

Erkrath/Mettmann: 101 unbesetzte Ausbildungsstellen. Insgesamt wurden in Mettmann und Erkrath bis Ende Juni rund 23 Prozent und absolut 62 Ausbildungsplätze mehr angeboten als im Vorjahr. Derzeit werden noch Azubis in folgenden Berufen gesucht: Altenpfleger, Fachverkäufer für das Lebensmittelhandwerk, Lagerlogistiker (Fachkraft) sowie Fachinformatiker Anwendungsentwicklung.

Langenfeld/Monheim: 137 unbesetzte Ausbildungsstellen. Der Geschäftsstellenbezirk Langenfeld / Monheim verzeichnet als einziger ein Minus bei den Lehrstellen: Bis in den Juli wurden hier 74 Ausbildungsstellen weniger angeboten als vor einem Jahr. Gesucht werden Bewerber für die Ausbildungsberufe Kaufmann/-frau Büromanagement, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kaufmann/-frau Einzelhandel sowie Verkäufer und Mechatroniker/in Kältetechnik.

Ratingen: 183 unbesetzte Ausbildungsstellen — das sind 71 mehr als vor einem Jahr zum selben Zeitpunkt. Ratingen hat im Jahresvergleich den größten Zuwachs bei den unbesetzten Stellen zu verzeichnen. Bei den Ausbildungsstellen insgesamt, also bereits besetzte und noch unbesetzte addiert, steht Ratingen hinter Mettmann und Velbert an dritter Position mit einem Plus 21,4 Prozent oder 84 Stellen. Gesucht wird unter anderem in den Berufen: Kaufmann/-frau Marketingkommunikation, Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel sowie Büromanagement.

Velbert/Heiligenhaus/Wülfrath: 118 unbesetzte Ausbildungsstellen. Velbert hat im Jahresvergleich im Kreisgebiet und in absoluten Zahlen den höchsten Zuwachs bei den Lehrstellenangeboten zu vermelden. Plus 102 Stellen bedeuten 24,1 Prozent, also ein Viertel mehr angebotene Ausbildungsplätze. In Velbert werden auch insgesamt mit 526 Lehrstellen die meisten Ausbildungsplätze im Kreis angeboten. Gesucht wird unter anderem in den Berufen Kaufmann/-frau Groß- und Außenhandel mit dualem Studium, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Elektroniker Maschinen- und Antriebstechnik.

Betriebe, die jetzt noch einen Azubi suchen, sollten ihre freie Ausbildungsstelle der Agentur für Arbeit melden, um einen geeigneten Auszubildenden oder eine geeignete Auszubildende zu finden. Arbeitgeber erreichen die Ausbildungsvermittlung unter der Rufnummer ihres bekannten Ansprechpartners im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit oder unter der kostenfreien Hotline 0800 4 5555 20.

Die Agentur für Arbeit Mettmann bietet Jugendlichen in allen Agenturbezirken vor Ort ihre Berufsberatung an. Den Termin für Ihr Beratungsgespräch können sie telefonisch über die kostenfreie Servicenummer 0800 4 5555 00 vereinbaren.

Linktipps für Bewerberinnen und Bewerber, Eltern, Lehrer

• http://dasbringtmichweiter.de/
• www.jobboerse.arbeitsagentur.de (Jobbörse für Ausbil-dungsstellen)
• www.planet-beruf.de (Bewerbungshilfen, Expertentipps)
• www.berufe.tv (Videoclips zu den Berufen)
• www.berufenet.arbeitsagentur.de (Berufsinformationen zu allen anerkannten Ausbildungsberufen)